与HR“过招”要知道的面试技巧 面试时

分类:杂谈| 发布:佚名| 查看: | 发表时间:2014/7/6

  面试时,求职者应如何把握细节、巧妙地与HR过招,以获得工作机会?其实最关键的是面试技巧。下面就跟大家分享一下职场专家总结出来的几个要点:

  首先,求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。

  在自我介绍环节,要把握好时间,最好在3-5分钟之间,明确介绍的内容,组织好语言,主要是向HR传达你的职业技能和应聘此岗位的优势,在工作经验方面不需要特别详细介绍,如果你的技能符合HR的需要,他们会对你的社会实践进行追加提问,此时需要多介绍一些你的工作业绩来加深招聘单位对你的好感,增加复试机会。

  在面试时还需要注意的就是不要有小动作,若参加面试主考官不止一人,则应将主要目光停留于发问者,但过程中也应与其他主考官有适时的目光接触,以示尊重。

  面试是一个双向选择的过程,求职者也可以向对方提问,但是不要问具体的岗位职责和工作内容,因为招聘信息里已经详细介绍了工作内容,不要让企业HR感受到你没有做好“家庭作业”就来考试,从而降低对你的满意度。

365据说看到好文章不转的人,服务器容易宕机
原创文章如转载,请注明:转载自郑州网建-前端开发 http://camnpr.com/
本文链接:http://camnpr.com/by-talk/1384.html