进入2014年以来，中国国内电子商务网站的格局发生了翻天覆地的变化，聚美上市、京东上市、腾讯入股京东、一个个高富帅在纳斯达克股市诞生、微信平台全面进军电子商务......真可谓风起云涌。

　　大的行业趋势发展给中小型电商创业者敲响了一记警钟，巨头们无孔不入地已经垄断各行业了，我们屌丝创业者的春天在哪里? 在此，笔者就半年来运作独立商城的一些经验跟大家分享我是如何通过自营垂直小电商平台月入十万的。

　　背景： 众所周知，电商行业已经告别了流量红利期，淘品牌正经历了一轮震荡和洗牌，再难见到后起之秀，但这并未代表淘品牌已死。要看到后“淘品牌”时代有了京东、聚美、唯品会等多类B2C平台的分流，天猫加大对传统品牌触电的扶持只是对草根淘品牌形成了排挤。另一方面，我们也要看到移动互联网、社会化媒体成主流的新互联网环境下，也催生了小米这样优秀的自有品牌。

　　就在两个月前的淘宝卖家年会上，阿里集团副总裁、手机淘宝负责人行癫再提“小而美”对以前淘品牌结构进行“多样性”改造。或许“小而美&r

 　　在创业的道路上，很多人选择开服装店，但都知道开店做生意并非易事，即使是经营加盟服装店也不例外，所以在开店之前一定要了解经营服装店的一些基本要素，对女装行业有一个清晰的认知，这样才能够更好地经营和发展服装店。

　　1、顺应店铺商圈，选址不马虎

 　　服装店经营也是一门学问。不是随随便便就能经营好一家服装店的,不掌握一定的经营方法和技巧,服装店很可能会面临关门停业。经营服装店也有禁忌。下面小编就总结了一些服装店经营的九大忌,给开服装店的新手一些借鉴。

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　　一忌坐门等客。

　　服装店应该给人以随意、轻松的感觉，可以配合适当的背景音乐，拥有对比强烈的色彩和绚烂的灯光，折放、正面展示、侧面展示要互相穿插，货架的摆放要在随意中又有整体的感觉。女装店的色彩要有女人味，淡蓝+白、红+白、紫红+白、驼色+白、白、黑+白等都是不错的选择，店内的线条要流线、纤细，灯光柔和，多点镜子。女人天生爱

 　　白领一族创业的时候总是因为细节的问题，没有把好的创意变成生意，自己没有经营红火的生意短时间内却在另外的企业家手中欣欣向荣。在产品和市场条件相同的情况下，失败的创业者可能仅仅是一个错误就加速了生意的失败。

　　1、怎样回答面试所提的问题

　　除非是一对一的面试，面试者提问完所拟好的问题后，出于彼此放松的心情而问一些无关紧要的话以外，多数面试的问题都含有深意(尤其是多人面试一人)，所以 求职 者在面试时精神应高度集中，对所提出的所有问题应三思而后答。面试时除专业性的话题外，一般必问的问题有以下几种：

　　之一：请你自述一下你的工作简历

　　这是面试者对你的简历抱有怀疑态度，或者认为你的简历有夸大其词之嫌，此时你若熟练地将自己简历的主要部分口述一遍，且在叙述时将已知的自己所应聘职位的情况与自己联系起来适当地发挥一两句，可收到良好的效果。

　　曾经有位求职者对面试者提出类似问题的回答是：&ld

　　首先，面试前千万不要着急紧张，要知道护士目前还是比较缺少的，因此不必那么急。其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的，关键是沉稳，无论是医生或者护士都必须做到，否则遇到紧急情况怎么应付。技术要过关，如果静脉注射时能一针见血，那是很得分的。对于消毒隔离的一些常识要知道，对于一些护理常识也要明了。同时要举止得体大方。其实我也是根据我对于护士的一些认识说的，因为我是医生，从医生的角度看护士，当然未必是从护理部主任的角度看问题了。

　　问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些状况看你如何解决，比如你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时医`学教育网搜集整理你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识，是解决问题的应对能力。

　　幼师专业的应届生，在面试过程中经常遇到很多困难，而没办法找到好工作，表示很纠结，郑州网建小编总结四点幼师面试技巧，望对您有所帮助。

　　一、 精神紧张及克服的办法

　　几乎95%以上的毕业生在接受调查时都承认自己在面试时精神紧张，它是毕业生面试时需要战胜的最大的敌人。陌生的环境，被陌生的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，毕业生不可能不紧张，适度的紧张可以促使毕业生更加集中注意力投入面试。但若紧张过了头，则于面试极为有害，不仅使应试人注意力不集中，甚至可能将事先准备的内容忘得干干净净，头脑一片空白。这里，提供几种克服紧张的方法：

　　(1) 要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张，应事

　　以下面试问题你有见过吗?先了解一下吧，有备无患。

　　1、我们为什么要聘用你? (测试你的沉静与自信)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到这份工作”。

　　2、为什么你想到这里来工作?(这应该是你喜爱的题目)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

　　3、这个职位最吸引你的是什么?(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

　　4、你是否喜欢你老板的职位?回答当然是“yes，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时&rd